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Feliz Navidad equipo y a petar el 2018 – Gracias.

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Otro año más. Parece que fue ayer cuando nos reuníamos en Barcelona y hacíamos el assessment del 2016 y planteábamos los objetivos (inalcanzables…) para el 2017. YouTOOProject y KiwiYouTOO se han convertido en un referente para los viajeros que tienen en su punto de mira Australia o Nueva Zelanda. El equipo que hemos formado es literalmente el #DreamTeam con el que muchas empresas sueñan.

Ha sido un año (hiper) intenso, con subidas y bajadas, con cabreos, con risas, con lloros, entradas, salidas, idas y venidas, abrazos y mucho, mucho trabajo.

La realidad es que este año me he sentido un poco lejos del equipo y, supongo, que acostumbrados a verme ‘en todos los saraos’ vosotros también me habéis sentido un poco away.. Estoy más dentro que nunca, pero de otra forma. Me paso el día ‘pensando’, analizando, hablando con gente que sabe más que yo, de qué forma podemos ser más eficientes, más productivos, más felices.

¿Recordáis cuando analizábamos los objetivos ‘inalcanzables’ del 2017? Sinceramente, yo también (dentro de mi) pensé que ‘estábamos locos’ pero ya sabéis que a mí me va la marcha.

Heavy. Heavy. Heavy. No solo los hemos conseguido, sino que los hemos superado con creces. ¿por qué? Porque somos lo más. Somos un equipo ganador. Todos. Siempre que hablo de YouTOOProject/ KiwiYouTOO y me preguntan cómo lo hacemos, respondo lo mismo: tenemos el equipo más COOL del planeta. Un equipo que lleva la camiseta del business puesta y la luce con una sonrisa. This is the fucking clue.

Aquí va mi pequeño homenaje.

  • Sandra / Alex / Eli (la queen de Manly)– Gracias. Menudo año recibiendo estOOdiantes por doquier. Nuestros ‘salvavidas’ en Sydney. Lleváis años haciendo un trabajo excelente. Gracias por estar ahí y por cuidar a todos y cada uno de los estudiantes como el primer día.

  • Laura COOL – estás lejos. Tenemos menos estudiantes pero siempre, en nuestros ‘randoms’, todos están contentos. Gracias.
  • Irene / Azahara – menudo cambio hemos notado en Gold Coast. Gracias por promover el deporte y por organizar las BBQ’s más ‘a petar’ de Australia.

  • Krizia- Muy muy muy importante tu labor. Pero MUY. Renponsabilidad es la palabra que me viene a la mente cuando pienso en ti.
  • Agueda / Sonia La situación siempre está controlada en Brisbane. Es la ciudad con mejores ratios de satisfacción. Gracias por vuestro apoyo y Feliz Año. ¡Sonia, ya tengo ganas de conocerte!
  • BRU – bufff… Lo tuyo es de punto y a parte. Estoy super orgullosa de haberte sacado de la universidad hace más de 3 años y haberte enseñado todo lo que se en Marketing. Eres una crack. Lo mejor de todo es la confianza ciega de que me puedo ir de vacaciones y saber que todo está controlado en las RRSS. B R U T A L.

  • Javi – Recuerdo cuando viniste a ayudarme en mis peores momentos. Me dijiste: ‘Marta, ¿qué necesitas?’ Te arremangaste y te pusiste a aprender, a trabajar, sin rechistar. Eso es F O R E V E R. Gracias por tu trabajo.
  • Carmen, nos oímos poco, pero te sigo de cerca. Evolución. La posición de Listener la llevas grabada.
  • Berta Ha sido un año de muchos cambios ¿eh? Ya ha pasado más de año y medio desde que empezaste y estoy segura que el 2018 es el tuyo.

  • Maria C. no sé cuántos años hace que empezamos nuestra historia de amor. G R A C I A S. Tenerte en el equipo genera PAZ en mí.
  • Martita P. Que te voy a decir. Gracias por dos años maravillosos. Lo que más ha molado es oírte hablar de YouTOOProject siempre con una sonrisa.
  • Bianca – Amiga Bianca que te voy a decir que no sepas. ¿Nos vamos a Bali? Heheh.. Gracias por tu paciencia.
  • Carla F que poquito nos queda. Me he reído mucho. Haces que saque el lado más ‘mami’ contigo. Love.

  • Mollà. La eterna indecisión ¿eh? ¿Cuántos años hace que trabajas en AUssieYouTOO? M U C H O S. Lo nuestro (junto con Ontinyent) es amor PURO Y DURO.
  • Laurita. Laurita. From Bilbo to the TOP! Tú has sido el gran descubrimiento del 2017. Menudos números. Incontables la cantidad de estudiantes que has ayudado. 5 estrellas. ¿Sabes por qué has llegado dónde estás? Por lo que transmites. Muy TOP.

  • Estela – Nunca tengo claro dónde estás (heheh) pero sé que estás porque cada vez KiwiYouTOO tiene más (de tus) estudiantes. ¿Lo petamos en 2018?
  • Laise: Te ha tocado un proyecto a medias, pero tu presencia se ha notado. Espero que no ‘desconectemos’ del todo. Gracias.
  • Maya / Marian – Gracias chicas! He visto muchas caras sonrientes y fotos muy guays en la BBQ. Gracias por todo. Los estudiantes de Melbourne siempre están en buenas manos.
  • Carlota: Molas. Solo eso. Heavy tu curva de evolución. Lo que más me gusta es que siempre que te pido algo tu respuesta es: SI + risas. Gracias.
  • Carla ¿Quién lo iba a decir? La chica canaria que lo peta como si llevara en YouTOOProject desde el 2012. WOW. El 2018 pinta heavy para ti. Ya te digo que no tienes objetivos de junior. Ya los has superado. BOOM!

  • Carlos – Proactividad. Positividad. Marcando diferencia en KIwiYouTOO. Me ENCANTA cómo lo vives.
  • Paula G – What a year! Its always a pleasure to work with you. Love You to the moon and back.
  • Marta F – Todavia recuerdo el día que me perseguiste por la playa de Masnou para pedir por ‘enésima’ vez trabajar en YouTOOProject. Quien la sigue la consigue ¿no? WelcOOme 🙂
  • Ana Maria – Ya tengo ganas de conocerte en persona. Eres nuestra primera Listener en Bogotá. No se cómo se dice MOLA en colombiano. Maybe Chevere?

  • Natalia – Es como si ya te conociera. Tantos Skypes y tantos excels. Gracias Natalia. En breve nos tomamos un cafecito en Colombia 🙂 Disfruta con tu peque en estas fechas tan bonitas!
  • Elizabeth – OMG! Thanks GOD we got your eyes in our accounts! You rock! Your job is making our life easier. Loving your proactivity to help. Gracias. Gracias. Gracias.
  • Leti: Wow. Lo nuestro es una relación duradera. Desde jovencitas 🙂 y desde el inicio de YouTOOProject. En casa de Many. Remember? Lo viste nacer, crecer, sufrir, llorar y reir. Este año hemos dado un paso hacia delante (o mil…). Muy necesario. Me encanta pensar que eres la nueva líder de Listeners. Quién si no….

  • Paula. Buf. Oficinas en Bogotá, Ona Carbonell, Estrella Damm, Atrápalo y carrera de psicología avanzada para aguantarme. Media naranja, manzana y melón. Todo eso tú sola. LOVE.

  • Luis – El becario de mi vida. Eres un crack. Me encanta tu forma de ser y como trabajas. Este 2018 lo petamos. Together.
  • Tania, el 2018 es nuestro. Podemos.
  • Tere – ¿Vamos a petarlo en Chile? Cuando nos reunimos en Barcelona con Leti y Paula, me hablaron maravillas de ti. ¡Vamos a darlo todo! Merry Christmas!
  • Andrea – pasito a pasito 🙂 Me encanta tu positividad y tu forma de hacer. Espero que sigamos 100% este 2018! 🙂
  • Iñigo – el visionario. Que bien nos vas y como nos gustan tus emails. Gracias por ayudarnos en algo tan importante como el SEO en la empresa.
  • Sergi – el equipo no te conoce, pero yo quiero agradecerte que estés apoyando a Maria en esa nueva web con tu experiencia en UX. Mola mucho encontrarse a gente así por el camino. Feliz Navidad.
  • Alberto H. Gracias por dar un poco de luz a las finanzas. ¡Aunque estás en el lado oculto, molas mucho! Admiro tu trabajo y espero que sigas ayudándome muchos años. Mil Gracias.
  • Press Team! Ubaldo, Josep, Maria José & Alexis
  • Por último, el veterano. Christian, gracias por tus consejos en el lado oscuro. En nuestras reuniones, entro taquicárdica y salgo relajada. Increíble. ¡Feliz Navidad!

Ya que estamos porque no incorporar a mi super, nuevo y simpático equipo de Marketing de MyPoppins. De hecho, creo en la próxima cena de AUssieYouTOO / KiwiYouTOO en Barcelona, invitaremos a Laura y Lorena and Co. Hemos formado en pocos meses un equipo divertido, motivado y currante. Da gusto trabajar así. ¡Este año lo petamos together!

No puedo dejar de nombrar al resto. Maria, Kat, Ignasi, Toni, Cris, Carlos… ¡Merry Christmas equipo! Gracias por ayudarnos a hacer crecer el sueño de MyPoppins.

Ruben, Aleix eternos socios y amigos. Feliz Navidad. Me encanta trabajar con vosotros. Me encanta pensar que este 2018 voy a aprender mucho estando cerca vuestro. Me encanta saber que estamos juntos. Han sido meses muy intensos pero muy MOLONES.

2018 here we go! Este año pinta BIEN. Disfrutar de vuestras familias, desconectar todo lo que podáis y nos vemos el año que viene.

Love You ALL.

I hope no me he olvidado de nadie 🙂

M.

El nuevo bonus #MoveYourAss

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La desesperación de que el 95% del equipo de YouTOOProject y KIwiYouTOO no practicara deporte hizo que el mes de septiembre activara un bonus de $100 bautizado como #MoveYourASS.

De todos es bien sabido que hacer deporte aumenta la productividad en el trabajo. Una cantidad adecuada de ejercicio físico incrementa el nivel de energía, autoestima y reduce el estrés. En resumen, el deporte hace que seas más feliz y, claro, yo quiero un equipo FELIZ.

Siempre he sido muy fan de levantarme prontito y ejercitar el body antes de ponerme a trabajar y, hasta ahora, no había encontrado la forma de fomentar el deporte entre el equipo. La PRIMERA pregunta que me hice es: ¿Qué es lo que mueve a la gente? Y la respuesta fue” ‘bonus, regalos, premios, competitividad’. Mis chicas son muy competitivas (solo tenemos a 3 hombres en el equipo) y estaba segura que si las retaba, podía conseguir que levantaran el culo de la silla.

                

Hace un mes, instauramos el bonus de $100 #MoveYourASS.

¿Qué deben hacer para ganar los $100 extras?

  • Descargarse una APP de deporte predeterminada.
  • Hacer deporte dos veces a la semana – de lunes a viernes.
  • Sábado y domingo no sirve. Deben salir entre semana antes, durante o después de trabajar.
  • Deben activar la APP y demostrar que están un mínimo de 60 minutos/día.
  • Enviar un pantallazo de la APP al grupo #MoveYourASS en Slack.
  • A final de mes, deben haber enviado 8 pantallazos. Si falla uno, no hay bonus

Hemos hecho unas cartulinas en la que vamos poniendo circulitos verdes a quien envía un pantallazo de la app con sus resultados. El primer mes HA SIDO EXCELENTE, FLIPANTE, SÚPER COOL. ¡Lo he conseguido!¡Están moviendo el body!

El equipo está súper motivado. Es increíble lo bien que han acogido esta iniciativa. Casi todos han conseguido el primer Bonus de $100. Alguna chica me ha comentado que es brutal lo que le ha cambiado su estado de ánimo. Está más contenta y está segura de que el deporte ha incrementado sus ventas. Dice que, al sentarse delante del ordenador para hacer un Skype con un cliente potencial, se nota más activa, animada, espabilada.

Leti es uno de los mejores ejemplos. No suele hacer mucho deporte y gracias al #MoveYourASS he conseguido que salga de casa. No solo eso, sino que cuando esta caminando me envía mensajes de voz súper proactiva, con cantidad de ideas y nuevas propuestas.

@Equipo, cuidado que en diciembre hay sorpresas para los que consigáis hacer deporte dos días a la semana. ¿Qué os parecen unas deportivas especiales para caminar? o ¿quizás preferís un top molón? Ahí lo dejo. ¡Santa Claus regala ropa deportiva!

Estoy muy orgullosa de todos y muy contenta de seguir invirtiendo en el equipo.

Si alguien hace alguna actividad COOL para que sus colegas en el trabajo ‘muevan el culo’ o, simplemente, tenéis un jefe molón que hace cosas molonas (como yo…heheeh), please comparte dejando un comentario debajo 🙂 Sharing is caring.

M.

‘Los COOLaboradores no son tu madre’

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Esta frase se hizo famosa, cuando intenté explicar en una rueda de prensa en Bogotá, que la función de los COOLaboradores es hacer que la llegada a Australia de nuestros estOOdiantes sea mucho más fácil, no se sientan solos, sepan dónde y cómo buscar casa y trabajo, abrir una cuenta bancaria o conseguir una tarjeta SIM para poder comunicarse.

De todos es bien sabido que septiembre es temporada alta. Llegan muchísimos estudiantes a Australia y el trabajo de los COOLs se duplica. Hasta aquí, todo bien.

Compartimos de vez en cuando algunas de las dudas en el grupo. Hay preguntas que realmente son alucinantes. Todavía recuerdo cuando un estudiante le envió un whatsapp a un COOL para preguntar si sabía dónde estaban los lavabos públicos en el centro, porque estaba dando una vuelta y tenía mucho pipi. ¿WTF?

Otras preguntas que se me han quedado grabadas en la memoria son:

  • Si se puede llevar tupper de macarrones a la escuela para comer.
  • Dónde está la farmacia más cercana teniendo en cuenta que vivo en Surry Hills.
  • Podrías ayudarme a organizar un viaje por Australia para toda mi familia.
  • No me llega el TFN. Tienes que echarme una mano.
  • Me puedes explicar todos los tipos de visa de trabajo que hay en Australia

MATE… ¡Te vas a Australia! ¡Un poco de aventura! ¡Un poco de alegría! ¡ESPAVILA CARA PILA!

El viernes pasado me llamó Sandra, COOL de Sydney. La noté súper frustada y muy agobiada así que le pedí que escribiera para el blog y así compartir un poco cómo se están sintiendo los COOLs.

Aquí lo dejo:

Viajar es un ejercicio de independencia. ¡Qué recuerdos me trae éste subtítulo del Blog de Marta! Y es que yo, antes de llegar a Australia, me leí y releí todos los artículos del blog, la web y facebook. Por aquél entonces, Instagram no era tan utilizado, pero recuerdo ver videos antes de mi llegada y aterricé en las Antípodas comiéndome el mundo. Anyway, volviendo al tema. Me llamo Sandra, llevo dos años y medio en Australia, Sydney, y soy una de las COOLaboradoras de esta ciudad junto con Alex, mi compi de batallitas estudiantiles.

Hoy me encuentro escribiendo este artículo en nombre de todos los COOLs de AUssieYouTOO con una palabra en mente. FRUSTRACIÓN. Sí, frustración. Estamos frustrados de ver como nuestros estudiantes llegan cada día más cómodos, menos preparados y cero independientes. Lo sé, suena duro y no todos los estudiantes son así, pero os puedo asegurar que la gran mayoría lo son. Y vosotros os preguntaréis: ¿Como colaboradores vuestro trabajo es el de ayudar y resolver dudas, no? Como respuesta os diré que, nuestro trabajo como colaboradores consiste en hacer vuestra llegada más smooth, ayudándoos a conseguir una tarjeta SIM, abrir una cuenta bancaria y solicitar el TFN – tax file number – (número imprescindible para trabajar legalmente en Australia). También podemos orientaros en otros temas como por ejemplo en la búsqueda de casa o trabajo, ésta última a través de los encuentros mensuales “Welcoome to Oz”, donde damos toda la información, habida i por haber, en lo relacionado al trabajo en Australia. Hasta aquí llegan nuestras “obligaciones como COOLs”.

Después, entramos en el ámbito Preguntas 2.0, y aquí es de lo que os vengo a hablar. Los COOLs no somos médicos, ni psicólogos, ni traductores NAATI de inglés, ni contables, ni economistas, ni policías de aduanas ni tampoco entendemos de contratos de trabajo específicos. Somos personas como vosotros, estudiantes que llegaron a Australia en la misma situación y que, poco a poco, han ido haciéndose un hueco en las antípodas, entendiendo el sistema y aprendiendo con tiempo y dedicación. Porque cuando uno hace las cosas por sí mismo aprende y mucho, creedme.

Dejadme poneros en contexto hablando de mi ciudad, Sydney, y los estudiantes que recibimos: estamos en temporada alta y AUssieYouTOO parece estar despegando a un rItmo frenético, cosa que nos encanta, pero…

15 estudiantes llegando por semana, más los 15 que están por aterrizar, los 15 que aterrizaron la semana pasada y, ojo! Los 150 que llevan 6 meses e incluso un año, pero siguen preguntando. Ahora imaginad una media de 4 preguntas por estudiante al día (sí, no va en coña) y multipliquemos. A groso modo, estamos hablando de unos 200 estudiantes preguntando 800 preguntas diarias, osea 5.600 preguntas semanales. ¡Ay, si nos dieran un dólar por pregunta! Y lo peor de todo, de esas 5.600 preguntas, 5.000 SON REPETIDAS. ¡Sí sí, repetidas! Porque no basta con tener un grupo en whatsapp con todos los estudiantes de Sydney para resolver dudas, sino que además las recibimos dobles y por privado, a Álex y a mí, por si uno no ha podido contestar, pruebo con el otro a ver si me contesta. Y eso, muchachos, es muy duro, os lo aseguro.

Oye, me he rascado la mano y hecho sangre, ¿qué hago? | Perdona, ¿podrías decirme como llego de mi casa hasta la city? | ¿A qué hora empiezan mis clases y a qué hora terminan? | ¿De qué talla me compro las sabanas? Piensa que en mi cama quepo yo y casi otra persona, ya me dices! | ¿Donde están más baratos los plátanos, en Aldi o Woolworths? | Me piden el Tax File Number, ¿eso que es? | ¿Qué casilla marco en el contrato y como lo relleno? | ¿Cuál era mi número de cuenta bancaria? | ¿Donde está mi centro médico más cercano de BUPA? | Oye al final no he ido al centro BUPA y me han cobrado, ¿por qué? | ¿Qué es el Abn y como me lo saco? | No entiendo lo que me dicen, ¿puedes llamar tu por mí?. Estoy a punto de entregar un currículum y me he quedado en blanco, ¿qué digo? | Oye, tengo un problema, TIENES que ayudarme. 

¿Os habéis mareado? Yo sí. Mareada estoy cada vez que me sale un whatsapp y veo un “oye”, un “tengo un problema” o un “tienes que ayudarme”. ¿Tienes? ¿Perdona? Primero de todo pídeme las cosas con tacto, tranquilidad y educación. Todos los COOLs estamos más que dispuestos a ayudar si tenéis un problema grave, pero no podemos seguir respondiendo a todas las preguntas que se repiten diariamente en los grupos de cada ciudad, preguntas que YA han sido RESUELTAS ayer, antes de ayer y el día anterior, preguntas que cuando volvemos a leer que alguien más pregunta lo mismo…nos sale urticaria de la FRUSTRACIÓN, frustración de ver que macho, o no estáis, o no queréis estar en lo que hay que estar.

No es posible no acordarse del número de cuenta, básicamente porque se da por escrito y aparece en la App del banco. ¡No es posible rascarse la mano y no saber qué hacer, no es posible preguntar de qué talla hay que comprar las sábanas a alguien que no ha visto ni va a ver tu cama… ¡chic@s!  ¡Despertad, por favor!. Como antigua estudiante que llegó sola a Australia con una mano delante y la otra detrás, estoy convencida de que podéis hacerlo, de que podéis resolver vuestras dudas entrando en Google, pidiendo traducción a vuestros profesores de academia, buscando apoyo de amigos, futuros jefes y gente que os rodea.

Por supuesto, sabéis que nos tenéis para cualquier cosa que necesitéis, pero echad un vistazo primero y preguntaros a vosotros mismos: antes de recurrir a mi colaborador, ¿He intentado resolver el problema por mí mismo? Creedme, funciona. Resolved vuestras dudas sintiéndoos orgullosos de vosotros mismos por haberlas resuelto, practicad el ejercicio de independencia.

Porque la parte del viajar, ya la habéis superado con creces.

Gracias Sandra.

Marta.

Qué papeles necesito para la extensión de la Work and Holiday?

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Lo prometido es deuda y Anna nos sigue contando su experiencia con la extensión de la Work and Holiday para Australia. Si te perdiste la PARTE I, aquí os dejo el enlace 🙂 en el que hablábamos de cómo se cuentan los 88 días o dónde buscar trabajo para conseguir la aprobación del segundo año.

En cuanto a los papeles que se necesitan, Anna nos sigue contando su experiencia que consiguió la extensión en solo 20 minutos desde que subió toda la información al sistema. Menuda CRACK 🙂

Tienes dos opciones al extender tu visado:

  • Puedes hacerlo del tirón, estando aún en Australia te computará desde el día que activaste por primera vez la WHV al pasar por aduanas. Pongamos que llegaste el 1 de Septiembre del 2016 y te aprueban la solicitud del segundo año, tu WHV durará del 1 de Septiembre del 2016 al 1 de Septiembre del 2018 (2 años desde tu entrada).Nota: No tienes que esperar a que se te termine el primer año de visado para solicitar el segundo.
  • Puedes guardarte este año extra y usarlo en un futuro. ¡Ojo!, siempre y cuando sea antes de que cumplas 31 años. En ese caso, sales de Australia antes de que se te caduque la primera WHV y en cuanto te apetezca volver a Australia solicitas el segundo año de tu WHV y vuelves. Easy!Para que te aprueben el segundo año, el Gobierno requiere:
    • Haber cumplido las condiciones de tu primer año de Work & Holiday visa;
    • No haber estado en Australia previamente bajo más de una Work & Holiday visa;
    • Haber cumplido con 3 meses de specified subclass 462 work en el Norte de Australia (por encima del trópico de Capricornio, si no estás seguro comprueba los códigos postales aquí, “Northern Australia”) estando en tu primera Working Holiday Visa;
    • Disponer de $5000 + gastos para billete de salida del país;
    • No haber cumplido aún 31 años.Hay una batería de requisitos exactamente iguales a los que os encontráis en el formulario para la primera WHV: health requirements, health insurance, character requirements, no debts to the Australian Government, etc.
    • Payslips u otra forma de pago del specified work;
    • Una copia de tu contrato;
    • Group certificates, lo que viene a ser el Payment Summary or Pay as you go (PAYG) payment summary (la empresa debe habértelo mandado a tu e-mail para poder hacer tu Tax Return);
    • Tax Returns;
    • Employer references. Es decir, una carta de recomendación de tu empleador describiendo tus funciones, tus habilidades y qué papel tuviste en el negocio. Tiene que aparecer el ABN del empleador, su firma, la dirección postal del negocio, el teléfono de contacto, el logo y la fecha;
    • El employment verification form: Form 1464 Work and Holiday visa: Employment verification (158KB PDF). Comprueba que en la parte inferior de cada página aparezca el año en que estás solicitando el visado. Verás que en el formulario de 2017 ya no hace falta que tu jefe firme nada. Lo que facilita el trámite para aquellos que solicitáis el segundo año meses o años después de haber terminado el specified work.
    • El bank statement cubriendo el período en el que declaras haber trabajado specified sublass 462 work. En mi caso fue tan fácil como pedir el Bank Statement de todas mis cuentas desde la Commonwealth Bank app de mi móvil (menú desplegable de arriba a la izquierda > “Proof of balance”) en fecha de solicitud del visado;
    • Una foto carnet actualizada (me saqué fotos de mí misma con el móvil con fondo blanco)
    • Travel document (fotocopia del pasaporte sin compulsar).

Para demostrar que efectivamente completaste tus 3 meses o 88 días de specified work, te piden aportar una serie de documentos. Dichos documentos pueden ser originales o copias certificadas de:

En cuanto a los documentos de la imagen superior, el Gobierno sólo te pide realmente adjuntar los que aparecen con un punto de interrogación azul al lado:

• Sufficient funds
• Specified work – evidence of proof (el Employment Verification Form 1464 es obligatorio) • Travel document
• Passport photograph

Lo demás (PAYG Payment Summaries, Work Reference y Payslips) son optativos pero altamente recomendables. Cuanta más información aportes para demostrar que has trabajado en un specified work, más rápido procesarán tu solicitud y con más garantía de que te la  aprueben. Había casos en el hostal en los que  tardaron hasta 5 semanas en procesar sus solicitudes. Mi consejo es que adjuntes todo lo que tengas.

Una vez terminé con la aplicación online me mandaron una notificación automática de concesión de la Bridging Visa y a los 20 minutos la Grant Notification de mi segundo año de la WHV. Y aquí estoy, un año más en Australia!

All done, mate! Easy peasy!

Muchas gracias ANNA!

M.

Todo lo que necesitas saber sobre la ampliación del visado Work and Holiday

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Anna Moretó lleva algo más de dos años y medio en Australia y acaba de conseguir ampliar el visado Work and Holiday con esos 88 famosos días de farm work (al que se refiere como specified work, dado que como españoles tenemos la suerte de poder optar por también hospitality o tourism work, entre otras).

Contacté con ella hace unos días para pedirle que me ayudara a redactar un post sobre la ampliación al segundo año del visado Work and Holiday para Australia.

Se lo ha ‘currado’ un montón y nos manda muchísima información: dónde buscar granjas, consejos, salario mínimo y todo el proceso para conseguir el segundo año. ¿Cuántas horas son 88 días? ¿Cómo lo calculamos? ¿Y si hago menos? ¿Y si no llego?

Y empieza su historia….Me quedaban 5 meses para que mi visado Work and Holiday expirase, así que me puse manos a la obra marcándome un deadline de un mes para irme al Norte, con o sin trabajo asegurado. Empezé a buscar farm work como una posesa. Hay muchos sitios web dedicados a facilitarte la tarea publicando exclusivamente ofertas de trabajo que cuenten para la renovación de la WHV, como:

En mi caso fue un desastre ya que justo un par de semanas antes de empezar mi búsqueda el ciclón Debbie arrasó con todas las cosechas de la costa este.  Llegó el momento de irme y sin tener trabajo, tozuda como una mula, me fui a Port Douglas a probar suerte, un pequeño pueblo de la costa Este, a una hora de Cairns.

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Día 1: llamé a todas y cada una de las farms a 50 km a la redonda. Nada. Cosechas muertas.

Día 2: plan B, Hospitality o Tourism. Imprimí 50 CVs, la mitad redactados para venderme como house-keeper (Tourism), la otra como camarera/bartender (Hospitality). Cuatro horas yendo, uno por uno, a todos los restaurantes, cafés, hoteles, resorts de Port Douglas dio resultados. Esa misma tarde me llamaron para dos trials. El primero, en un Fish & Chips y, el segundo, en un restaurante español. Me saqué el RSA de Queensland online en dos días y me fui a hacer el trial al restaurante español. Al cerrar, el jefe me dijo “grab any beer you’d like, you’re on the roster for next week”.

Tuve mucha suerte de encontrar trabajo en dos días considerando la época en la que fui. Así que mi consejo número uno es que vayas justo 2 semanas antes de una temporada de Public Holidays o School Holidays (Mr. Google es muy sabio para esas cosas). Hubo gente en el hostal que no tuvo tanta suerte y se pasó un mes entero sin encontrar nada, especialmente gente que no dominaba mucho el inglés. Lo que me lleva al consejo número dos: si estás en Australia, relaciónate con locales! No te quedes atrapado/a en la famosa burbuja latina/española. Y consejo número tres: alójate en un hostal. Lo bueno de un backpacker es que TODOS los que residen allí están en la misma situación que tú. Íbamos todos a por nuestro segundo año como zombies hambrientos, parecía un mercadillo de consejos, ayudas, soplos, enchufes y ukeleles. Puede que solo un 10% estuviese allí por el sol y las palmeras. Necesitarás una red de apoyo, una comunidad, una familia.

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Volviendo al tema del trabajo y a lo que nos obsesiona a todos: los días y en especial, las horas. ¿Cómo lo calculamos? ¿Y si hago menos? ¿Y si no llego? MAYDAY, MAYDAY MAYDAY!!!

Días:

  • 5 días/semana. En este caso te cuentan TODOS los días desde que empiezas a trabajar hasta 88 días después, trabajando un período continuado de 3 meses. Y sí, los days off cuentan!! Yaaay!
  • Mi caso: trial 3 de Mayo. Trabajé cada semana 5 días a la semana con una media de 30h semanales, teniendo dos días off fijos por semana (domingos y lunes). Terminé mi contrato el 5 de agosto (13 semanas y 2 días = 94 días), con un total de 14 Payslips. Contabilizando mis domingos y lunes en mis 94 días ( > 88 días).
  • Si trabajas menos de 5 días a la semana deberás contar uno por uno los días trabajados hasta sumar 88.
  • También puedes combinar full-time + part-time/casual work.
    • Ejemplo 1: tienes un trabajo full-time durante un mes y te despiden o lo dejas. Encuentras otro trabajo, esta vez part-time o casual. En ese caso debes sumar día por día trabajado hasta tener 88 días entre todos los trabajos. No te contarán los días off del trabajo full-time si no te quedas en ese trabajo durante 3 meses seguidos!
    • Ejemplo 2: estás trabajando en dos o más empresas distintas al mismo tiempo durante tres meses. Deberás contar uno por uno los días trabajados hasta sumar 88.
    • Horas: En mi caso fue HOSPITALITY como camarera en un restaurante, así que el post irá sobre este caso en particular. Para cada industria y ocupación, las horas y lo que se considera  un normal day cambia un poco. Para comprobar tu caso, sigue el enlace que te pongo en cuanto hable de los normal days un poco más adelante 😉
    • Full-time: se considera contrato full-time si trabajas mínimo 30h/semana de media, 5 días a la semana. Repito, de media.* Si estamos bajo un contrato Part-time pero nos están poniendo 30h semanales, con sick leaves (mi caso), te cuenta como full-time y puedes contabilizar los days offs en tus 88 días.

¿Qué significa de media? En Inmigración no son tontos, saben de sobra que hay fluctuación de turismo y que no trabajarás cada semana durante 3 meses 30h exactas. El motivo por el cual nos mandan a la conchinchina a hacer nuestros 88 días es porque necesitan potenciar la economía en el norte de Australia (por encima del Trópico del Capricornio) relocalizando mano de obra donde los aussies no quieren ir. Eso quiere decir que se trata de un proceso paulatino. No habrá un boom de trabajo para todos ipso facto, ni 30h-40h por semana straight away para todos.

¿Cómo sé que son 30h y no 40h? Ahhhh pillín pillín! Veamos, en la web de Inmigración nos dicen:

“The shortest period that can be counted towards the specified subclass 462 work requirement is one normal day of work (for that industry and role). Applicants cannot count a long day of work as more than one day of specified subclass 462 work. For example, if the industry’s standard day is six hours long, working a 12 hour day does not count as two days of specified work”.

One normal day? For that industry and role? Fair Australia nos resuelve esta duda aquí:
Para Hospitality industry, Restaurant or café sub-industry, nos dicen que se considera minimum hours:

Caso ideal: que nos contabilicen los 88 días ‘del tirón’ contando nuestros days off como días trabajados. Para eso nos piden trabajar 5 días a la semana, right?

  • 1 normal day = 6 hours minimum
  • 5 normal days = 30 hours minimum

Según mi experiencia y la de mis compañeros en los payslips nos salen reflejadas sólo el total de HORAS trabajadas, no los días trabajados. De ahí mi consejo más importante: guíate por las horas trabajadas, no por los días. Haz un mínimo de 30h de media y te saldrán los números 😀

Salario: Debe ser el mínimo. Actualmente está en $18.29 por hora before taxes. Puedes encontrar la info actualizada aquí.
Yo por ejemplo cobraba $18.90/h sin extra pay los fines de semana, lo cual me costó aceptar, pero las tips eran buenas, llegando a los $200/semana en temporada busy. Había semanas que cobraba hasta $750-800 netos trabajando de media 30h/semana, lo que equivale a unos $25 por hora. No estaba mal. Y sin gastos de alquiler ya que trabajaba en el hostal por accomodation!

En el próximo post, Anna os contará paso a paso como SOLICITAR LA EXTENSIÓN a inmigración!

Muchas gracias Anna!

M.

tOOday is the (BIG) day!

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450 personas inscritas al evento…

18 personas en lista de espera….

2 tablas de surf para sortear…

2 flamingos y un par de sandías hinchables para este verano…

15 toallas redondas bananeras para suertudos…

y (casi) todo el equipo de YouTOOProject y KIwiYouTOO por primera vez en Barcelona…

Nos vemos esta tarde! Estamos tOOdas de los NERVIOS!

M.

Buscamos al becario de nuestra vida con ‘butterflies’ en el estómago

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En AUssieYouTOO estamos en busca y captura de talento para nuestro equipazo de Marketing. Cada vez hay más gente que quiere irse con nosotros a estudiar y trabajar a Australia, queremos ayudarles con mucho amor y necesitamos vuestra ayuda. Así que hemos decidido que es el momento de lanzar la segunda edición de #LaBecaDeMiVida.

La ganadora de la primera edición de la beca fue Maria Bru. Maria ganó 12 semanas de curso de inglés en la escuela BBELS de Byron Bay, vuelos de ida/vuelta a Australia y unas prácticas remuneradas en el departamento de MK de AUssieYouTOO.

Esta fue la portada de su trabajo. El título, el texto, la presentación, el color, el diseño, la tipografía. Todo impecable.

Dos años después, Maria es nuestra Community Manager. Acabó sus prácticas y se incorporó al equipo. Durante las 12 semanas de training escribió un blog y nos deleitó con una webserie en Youtube que me encantó.

¡Que heavy Maria, cuando veo este video! ¡Que joven! heheh…

Busco a Maria 2. No quiero un becario tres meses. Quiero alguien que se quede con nosotros.

Estoy súper emocionada con esta nueva beca (remunerada) porque, a diferencia del año pasado, contamos con el apoyo de un equipo y una marca de esas ‘de toda la vida’. El líder mundial en el sector de Recursos Humanos Adecco, ha decidido unirse a AUssieYouTOO para apoyar el progreso profesional de los jóvenes en España buscando oportunidades diferentes como esta y animándolos a participar en una beca exclusiva para valientes. Adecco será parte activa en el proceso de selección del ganador y nos aportará su expertise durante toda la campaña.

Sin más preámbulos, os adelanto en qué consiste la beca, el perfil de persona que estamos buscando y qué deberás hacer para ganar.

¿Qué te llevarás si ganas la #BecaDeMiVida?

  • Vuelos de ida / vuelta a Australia
  • 12 semanas de curso intensivo de inglés en Byron Bay
  • Asesoramiento de un COOLaborador a tu llegada.
  • Prácticas remuneradas en nuestro departamento de MK en Australia.
  • Posibilidad real de incorporación al equipo después de los 3 meses.
  • La experiencia de tu vida…

…¿Un bañito con delfines con nosotras?

¿Qué habilidades y aptitudes buscamos en el ganador?

  1. En primera posición y la más importante ACTITUD POSITIVA
  2. Conocimientos / uso de redes sociales diariamente.
  3. Gusto por la imagen (conocimientos de Photoshop)
  4. Capaz de redactar con sentido y sin faltas de ortografía.
  5. Con disponibilidad para viajar a Australia en Sept/Oct de 2017
  6. Inglés nivel medio (me sirve el nivel medio spanish, teniendo en cuenta que vas a ir a clase cada día)
  7. Comprometido con sus clases y el trabajo (no vale hacer pellas, ni llegar tarde al curro)
  8. Tener conocimientos básicos de qué es el Marketing online, freak de las RRSS, cómo funciona un blog o qué es la imagen corporativa.

¿…Pasar un día con canguros…?

¿Qué deberás hacer para ganar?

Te voy a dar alguna pista.

  1. Tendrás que demostrar que sabes cómo funcionan las RRSS.
  2. Deberás unir Adecco + AUssieYouTOO
  3. ¡Creatividad!
  4. No puedo darte más pistas… atento NEXT WEEK!

Un consejo: ¿De verdad quieres la beca? ¡Ponte las pilas! Revisa nuestras campañas anteriores, busca cuáles son los valores de Adecco, crea sinergias entre ambas marcas, … ¡Deja volar tu imaginación!

Con esta beca no ganas únicamente un puesto de trabajo sino que ganas un viaje a las antípodas, una experiencia única en Australia, aprender mucho inglés pero, sobre todo, incorporarte al mejor equipo de Marketing del mundo.

Si has leído este post y no tienes maripositas en el estómago… ¡No participes!

Esta beca sólo es apta para amantes de las redes sociales y valientes.

Más info…la semana que viene en nuestro Facebook. Este post es solo un adelanto…

PS: Gracias Adecco por apoyar a proyectos jóvenes como el nuestro y por ser tan COOL!

PS2: Todos los videos han sido grabados y editados por Maria, la becaria de mi vida.

Marta Caparrós.

 

8 cosas a tener en cuenta antes de viajar a Australia

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ADAPTADOR: Recuerda comprarte un par de adaptadores para tu ordenador y para cargar el teléfono. Los adaptadores tienen tres clavijas, en lugar de dos como en España. Los podéis encontrar en el aeropuerto. Si no lo consigues en el aeropuerto de salida, seguro que haces una parada en un aeropuerto internacional y lo encuentras. Si no es así, no worries! En Australia puedes adquirirlos en cualquier supermercado.

DIRECCIÓN POSTAL DE TU HOSTEL: No te subas al avión sin tener la dirección del backpacker donde te vas a alojar. Antes de aterrizar en Australia, te van a entregar una tarjeta llamada Incoming Passenger Card en la que además de pedirte tus datos personales, te pedirán añadir la dirección. En este post tienes una imagen y explicación de la tarjeta de entrada para inmigración.

CAMBIO DE MONEDA: Se suele decir que el tipo de cambio es igual en todos sitios. Nada más lejos de la realidad. El tipo de cambio es libre y cada operador impone el suyo. Los tipos oficiales son meramente informativos. El peor sitio para cambiar es el aeropuerto dado que están en un lugar privilegiado, lleno de clientes potenciales y, evidentemente, se aprovechan. Si tienes tiempo, lo mejor es ir a tu banco y pedir información para tener una referencia del cambio que te harían. INTENTA NEGOCIAR. El primer precio que te den, será seguramente más alto. Insiste. Con el tipo de cambio de tu banco, puedes irte a hacer un par o tres de visitas a cajas de cambio en el centro de tu ciudad. Enséñales lo que te ofrecen los demás y negocia. Dependiendo de la cantidad de dinero que cambies, tendrás más o menos poder de negociación.

ALOJAMIENTO: Reserva como mínimo tres o cuatro noches de alojamiento. ¿No sabes dónde alojarte? Ponte en contacto con Cris (cristina@aussieyoutoo.com) para que te reserve las noches que necesites en la red de Hostels YHA. Me he alojado en los de Sydney, Brisbane y Byron Bay y he estado encantada. Limpios, céntricos y con muchas actividades para conocer gente.

CASH: No viajes con mucho dinero. En cuanto llegues a Australia, tu COOLaborador en YouTOOProject, te va a ayudar a abrir la cuenta bancaria y podrás transferirte dinero. Estamos ahora mismo cerrando un acuerdo con el banco Commonwealth para que los estudiantes puedan abrir una cuenta desde su país de origen y, de esta forma, puedan transferirse el dinero antes de viajar a Australia.

  • ¡Cuidado a la hora de transferir dinero! Los bancos cobran comisiones altísimas y te imponen el cambio que más les interesa. ¿Conoces Transferwise? Transferencias sin comisiones escondidas. Aquí te dejo un post en el que hablamos de cómo utilizar este servicio.

¡NO IMPRIMAS! No hace falta que imprimas tu visado ni tus billetes de avión. Tanto las compañías aéreas como inmigración no necesitan la confirmación del billete ni tu visado en papel. Con tu pasaporte es suficiente. Puedes llevar el correo electrónico en tu móvil.

EL TRAUMA DEL ‘POR SI ACASO’: No necesitas 30kg en la maleta. Cuando llegues a Australia te vas a dar cuenta de que no es la jungla. Hay de todo. La mayoría de la ropa que pones en la maleta ‘por si acaso’, no te la vas a poner.

ADUANAS: El programa de Aduanas en Australia siempre muestra los casos más dramáticos. Eso no quiere decir que no tengas que ir con cuidado. Si tienes dudas de si puedes llevar algo, mejor no lo lleves. Las aduanas en Australia son muy exigentes. No lleves comida, agua, semillas, plantas y FORGET el jamón. Léete este post si quieres saber más sobre aduanas.

Os dejo un video con 10 consejos más para futuros viajeros a Australia…

Un besito.

Marta Caparrós.

“El motor de AUssieYouTOO es el equipo, yo solo me encargo de engrasarlo”

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El tiempo pasa volando. Hoy, 8 de marzo de 2017, hace 5 años que fundamos YouTOOProject. Digo ‘fundamos’ porque entonces éramos dos socios: Juanito y Martita (así nos describían otras agencias que no estaban contentas con nuestra aparición en el sector). Dejamos de ser Juanito y Martita para pasar a ser AUssieYouTOO. Teníamos ganas de comernos el mundo.

Todavía recuerdo cómo surgió la idea. Estábamos sentados en el mármol de la cocina y con un plato de pasta a la boloñesa en la mano en Shelley Drive, hablando de nuestro rutinario trabajo limpiando casas. A partir de ahí empezamos a soñar, a preguntar a la gente de nuestro entorno qué le parecía la idea que se nos había ocurrido: echar una mano a gente que quisiera venir a Australia a estudiar inglés. Analizamos las necesidades del mercado, nos liamos la manta a la cabeza y el sueño se convirtió en realidad.

En ese momento estaba Marc Conca, actual director del Surfcity Festival de Barcelona, en Byron Bay. Marc trabajaba en Barcelona como creativo para una agencia de publicidad muy COOL. Le expliqué nuestros planes y él me propuso el nombre y diseñó el logo.  You TOO Project (Australiano tú también).

Cuando miro hacia atrás, me doy cuenta de lo que hemos conseguido, del equipo que hemos creado, de la cantidad de estudiantes a los que hemos apoyado y de la lista interminable de escuelas australianas para las que trabajamos.

Con 27 añitos y sin ayuda de mentores, inversores, bancos o créditos, creamos una empresa desde cero y en el extranjero, en un idioma que no era el nuestro y con leyes y administración diferentes. Todo un reto.

No os negaré que, de vez en cuando, nuestro sueño se convertía en una pesadilla de esas que te despierta de sopetón a media noche. Cinco años dan para muchas risas pero también para baños de lágrimas. Cuando empiezas ya no hay vuelta atrás. Emprender significa presión, desgaste e incertidumbre.

No me voy a quejar porque creo que no tengo derecho a ello. Hoy por hoy, vivo bien, sin horarios, tengo un trabajo que me gusta y un equipo que me saca cada día una o varias sonrisas. He creado el trabajo perfecto para mí, una dinámica que me permite disfrutar de lo que más me gusta en esta vida: viajar.

(Skype se ha convertido en nuestro aliado)

En todo este tiempo he aprendido mucho. En muchas ocasiones a base de hostias (perdón por la expresión…). Lo que más me ha costado ha sido aprender a separar lo personal de lo profesional, más aún cuando trabajas con amigos, y entender que no puedes hacer feliz a todo el mundo. He sufrido por nuestros estudiantes y por las idas y venidas de compañeros de trabajo. Y también por la dura competencia que, en muchas casos, ha dificultado todavía más algo ya de por sí tan complicado como es poner en marcha un nuevo proyecto.

Mucha gente me pregunta cómo lo he hecho. La respuesta es sencilla: el equipo. Suena a topicazo pero es una realidad. El equipo es el motor de YouTOOProject y yo me dedico básicamente a engrasarlo. Antes pensaba que yo era la única que hacia las cosas bien. ¡Qué error! Confía en tu equipo y delega en él, porque sus integrantes son los verdaderos embajadores de YouTOOProject.

La agencia cumple cinco años y Leti celebra su cuarto aniversario en ella. Es la más veterana. A Leti no la conocí gracias a AUssieYouTOO, nuestra relación venía de lejos. En 2013 vino a Australia a visitarme, se dio cuenta de que su amiga no levantaba la cabeza del ordenador y me ofreció su ayuda desinteresada. Gracias Leti una y otra vez.

Paula y María son mis medias naranjas en el equipo de Marketing. Creo que no puedo vivir sin ellas. Gracias por aguantar mis lloros 🙂

Miss Laura Mollà. La chica de Ontinyent (el post más leído de mi blog habla de aquellas magníficas vacaciones). Me tiene enamorada ella y toda su familia. Que mujer más guapa. Muchas gracias Laura. (y vuelve pronto con tu sponsor visa)

Marta Pérez, creo que no hay nadie más en este mundo que tenga tanta paciencia como tu. Fuiste una sorpresa en el equipo, ¿verdad? Creo que ni tú ni yo sabíamos que con esto de YouTOOProject te sentirías tan agustito. Gracias Martis.

Cris es de esas personas que siempre, siempre, siempre está dispuesta a ayudar. Creo que es la fan número uno del equipo. ¡Es la mami! He conseguido que se acerque poco a poco a mí para ayudarme en los temas más pesados. Gracias Cris.

Javi, el Charlie de todos los ángeles de YouTOOProject, GRACIAS por todos esos números, documentos, excels y emails que gestionas cada día 🙂 Gracias por aguantar a tanta mujer mOOlona.

MaríaC, LauraG, Berta, Carmen, Krizia, Carlota gracias por contestar a todos esos emails cada día. Sé que no es fácil. 🙂

Andrea, Alex y Tere, welcOOme to the team 2017!

Por último y no por ello menos importante, esos COOLs maravillosos que tenemos distribuidos por múltiples ciudades: Xavi, Debbie, Alex, Sandra, Bianca, Nerea, Mayalen y Laura. G R A C I A S.

NEREA… es nuestra COOL más veterana! Lleva más de 2 años recibiendo a estudiantes nuevos en Melbourne! MIL GRACIAS!

Gracias a todos los stOOdents por confiar en nosotros y por esos mensajes maravillosos que, de vez en cuando, nos enviáis. De hecho y con su permiso, me he despertado con este mensaje sorpresa de Roberto 🙂

Happy Anniversary!

M.

Estafa: Tu Futuro en Australia

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Foto: El Tiempo

Cada vez son más los medios que se han hecho eco de la estafa de la agencia de estudios ‘Tu Futuro en Australia’. Hace pocos días que el Ministerio de Asuntos Exteriores de España colgaba la noticia en su portal. Por lo que he podido leer, hay cientos de afectados y parece que el gobierno de Australia no está ayudando demasiado.

En cuanto nos enteramos en YouTOOProject, nos pusimos en contacto con ambos consulados españoles en Australia, tanto en Sídney como en Melbourne. Me derivaron a Austrade en Madrid. Pocos días después me contestaron compartiendo información que Australia le había reenviado.

Os dejo la información al final del post por si alguien la necesita.

Parece que desde el Departamento de Educación del gobierno australiano han comunicado a varios medios que no pueden hacer gran cosa dado que los afectados están fuera del territorio australiano.

No se sabe nada de los estafadores – Julio Rolando Martínez Robles y Estela Rey Morales. Deberían haber reiniciado su actividad el pasado mes de enero después de las vacaciones de navidad pero, los estudiantes lo único que han encontrado son las oficinas cerradas, sus redes sociales han desaparecido y no contestan al teléfono o a los correos electrónicos.

Los afectados se están agrupando por países para hacer piña e intentar conseguir que las autoridades resuelvan el caso lo antes posible. Aquí os dejo una página de Facebook para los afectados.

Hace unos meses escribí sobre sus malas praxis en este post: La ética profesional: un valor en extinción pero no puse ni su nombre ni el nombre de su agencia ‘Tu Futuro en Australia’. Me arrepiento. Tuve ‘el placer; de ‘hablar’ con Julio unos minutos (muy calentitos) en el que le pedí  explicaciones sobre si sabia que sus trabajadores se dedicaban a robar información a otras agencias. El tipo no parecía muy preocupado. Es más, en ese momento me di cuenta de que era él mismo el que pedía a sus trabajadores que lo hicieran.

¡¡¡¡¡¡¡¡Que rabia!!!!!!!!!

Es una putada (literalmente y con perdón) que exista gente como estos dos cabronazos (perdón again). Están ensuciando un sector en el que trabajamos honestamente muchos cada día y se han ‘cargado’ el sueño de decenas de jóvenes de viajar a Australia a aprender inglés.

Ojalá los cojan pronto y ojalá que el gobierno y autoridades australianas puedan ayudar a todos los afectados.

M.

Information for students who can identify an Australian provider

This information is for students affected by allegations of fraud against an education agent where the student can identify an Australian education provider they intended to enrol with or have enrolled with.

Complain to your education provider first

Students should contact the Australian education provider to resolve their case. Providers are required to have an internal complaints and appeals process where issues cannot be informally resolved. Australian providers’ contact details can be found on http://cricos.education.gov.au/.

In order for providers to help students easily, students should provide as many of the following details as possible:

  • evidence of a Confirmation of Enrolment (CoE) from the provider
  • a letter of offer from the provider
  • any direct correspondence they have had with the provider through email or post
  • evidence of payment to the agent or provider 

Your education provider should respond to your complaint

If a student lodges a complaint with the provider, the provider must start investigating the complaint within 10 working days and must take all reasonable steps to finalise the process as soon as practicable. The student must be given a written statement of the outcome, including details of the reasons for the outcome.

If the student is not satisfied with the outcome of the complaint, or the provider is unable to investigate the student’s complaint, or the student is not satisfied with the way the provider handled their complaint, the provider will refer the student to the Overseas Students Ombudsman. The Overseas Students Ombudsman can be contacted at: www.ombudsman.gov.au/making-a-complaint/overseas-students.

Information for students who cannot identify an Australian provider

This information is for students affected by allegations of fraud against an education agent where the student cannot identify an Australian education provider they intended to enrol with or have enrolled with.

Students should contact their local police authority and the Queensland Office of Fair Trading to file a complaint.

To report a complaint to the Office of Fair Trading, visit http://bit.ly/2jA39pb. Alternatively, email BrisbaneOFT@justice.qld.gov.au

 

En Australia, lo barato también puede salirte caro.

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Que Australia está de moda no es nada nuevo. Cada vez son más los jóvenes de todo el mundo que eligen Australia como destino para estudiar inglés. El crecimiento de la demanda ha hecho que también aumente el número de agencias encargadas de asesorarles. Con ello también aparecen los supuestos fraudes.

¿Os acordáis de aquel post que titulé ‘La ética profesional, un valor en extinción’? Os lo resumo: estuvimos dando información a una tal deborita311 que se hacía pasar por una estudiante con ganas de viajar a Australia. Nos pidió información sobre todas nuestras escuelas en Sídney. Cuando ya había recopilado todo lo que necesitaba, decidió dejar volar su imaginación y nos comentó que su prima estaba en Perth (my god…) y nos pidió más información de las escuelas que teníamos en la costa oeste del país.

Resulta que Débora, en un momento de ‘lucidez’, metió la gamba hasta el fondo. En lugar de contestar con el email especialmente creado para la ocasión, Deborita123 lo hizo desde el de su trabajo. ¿Adivináis a qué se dedicaba? Pues sí, trabajaba para la competencia.

Hoy me ha llegado este artículo (léetelo) a través de Google Alerts, en el que hablan de esta misma agencia y los acusan de haber estafado a medio centenar de personas. Me da una pena tremenda que gentuza como esta ensucien un sector como el de la educación en Australia.

La mayoría de las agencias no cobramos y ninguna puede garantizar visados.

La mayoría de las agencias como AUssieYouTOO no cobramos a los estudiantes por nuestros servicios, ni podemos en ningún caso garantizar según qué cosas, como por ejemplo, visados. Eso, es potestad única de las autoridades del país, mientras que nosotros actuamos únicamente como intermediarios. Nadie, ni siquiera un agente de inmigración registrado MARA, puede garantizarte un visado para Australia.

¿Cómo se financian las agencias?

Trabajamos como representantes de las escuelas así que son ellas quienes nos pagan comisiones por cada estudiante.

Todas las empresas tienen un objetivo: ganar dinero (no perderlo)

Las comisiones son las que son, así que te recomiendo que desconfíes de las agencias que te lo regalan todo (visado, alojamiento, transporte etc.)

Descuentos de última hora

Agencias y escuelas trabajamos con los mismos precios, y no hay diferencia entre las condiciones que unas y otras podemos ofrecer a los estudiantes.

‘Yo te vendo el curso más barato…’

Esta es la nueva estrategia de algunas agencias de nueva creación para atraer clientes. El visado de estudiante conlleva la obligación de asistir a un mínimo de clases semanales. Pero existen escuelas que se la juegan y pasan por alto esa ley. Hace unos meses, una de estas escuelas fue auditada y el gobierno la cerró, dejando a todos sus estudiantes en la calle y sin visado. Evidentemente el dinero de los cursos voló, al igual que los responsables de las agencias.

Con todo esto, mi única intención es que estudiéis muy bien todas las opciones antes de contratar vuestra aventura, que compraréis y os decidáis por la que os ofrece mayor credibilidad. Y sobre todo, hacer tantas preguntas como queráis, que para eso estamos.

Feliz año!

M.

AUssieYouTOO aprobado como sponsor en Australia

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Hola ChicOOs!

Tengo una gran noticia que ha hecho que todo el equipo de YouTOOProject lleve unos días alucinando: hemos recibido la aprobación del Gobierno de Australia para conceder visados de trabajo a extranjeros. Así, de entrada, puede que no estéis dando volteretas en el sofá, pero creerme cuando os digo que es ¡la bomba! Ahora os cuento porque y cómo lo hemos hecho.

Como la mayoría ya sabréis, el Departamento de Inmigración de Australia es muy restrictivo en su ámbito, y súper selectivo cuando debe concederle a una empresa la facultad de solicitar visados de trabajo. El 99% de los trabajadores de AUssieYouTOO son españoles, pero ejercen a partir de dos tipos de visado: el de estudiante y el Work & Holiday.

En el primer caso, la jornada laboral está limitada por ley a 20 horas semanales. En el segundo no hay restricciones de horario pero los contratos no pueden superar los seis meses de duración, circunstancia que condiciona mucho a las empresas, reacias a formar a alguien si saben que en medio año volará.

Hace unos meses hablé con Héctor Gutierrez-Bocaz, nuestro agente de inmigración de confianza, y le trasladé las necesidades que teníamos en YouTOOProject de contratar a españoles que pudieran trabajar a tiempo completo y sin restricciones.

Héctor nos alertó de las pocas probabilidades que teníamos de pasar el corte, aunque también nos animó a seguir adelante. Aunque parezca mentira, el Gobierno de Australia no tiene la cabeza tan cuadrada en ese sentido, entiende la naturaleza de la empresa y sus necesidades.

Con todo eso, lo que hice fue explicar al Department of Immigration and Border Protection quiénes somos, porqué somos diferentes y porqué necesitamos emplear a españoles. Nos pusimos a redactar un Business Plan de los que a mi me gustan, y les comentamos que somos los responsables de apoyar a más del 25% de los estudiantes españoles que viajan a Australia. Al mismo tiempo, ellos se dieron cuenta de que la mayoría de nuestros clientes no hablan un inglés suficientemente fluido como para comunicarse con nativos, y demostramos que no hay australianos que cumplan con el perfil que precisa cualquier empleado de YouTOOProject.

Hector nos ayudó a ‘empaquetar’ toda la información, nos rellenó los formularios y nos asesoró sobre cómo explicar nuestro negocio para convencer o, mejor dicho, demostrar que necesitábamos españoles trabajando en Australia full time. En otras palabras, conceder visados de trabajo 457.

Después de nueve meses de trabajo y papeleo, de infinidad de emails, formularios y Skypes, lo hemos conseguido.

Gracias Héctor y Horizonte Australia por vuestra profesionalidad, paciencia y buenos consejos.

Y gracias Paula por tu ayuda en la recopilación de documentos y en la redacción de un Business Plan perfecto.

Happy Dayzzz!

M.

Teletrabar: Libertad vs Felicidad vs Productividad.

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Byron Bay mola. This is a fact. Y aunque sé que vivo en uno de los lugares más bonitos del mundo, cada tres o cuatro meses necesito volar. Una de las cosas que más nos gusta de trabajar en YouTOOProject / KIwiYouTOO es la libertad de poder teletrabajar.

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Durante todo el mes de octubre mi oficina ha ido cambiando día tras día. Primero Malaysia y ahora Japón. Teletrabajar tiene muchísimas ventajas tanto para los empleados como para las empresas. En YouTOOProject no tenemos ni horario de trabajo estipulado ni oficinas a las que acudir. La única obligación que tienen los Listeners y el equipo de Marketing es cumplir con los objetivos marcados mensualmente.

Libertad VS Felicidad VS Productividad

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Para rendir y ser productivo hemos nos tiene que gustar nuestro trabajo y ser felices. No hay más. No hay secreto. Tener a 10 empleados sentados en una silla de sol a sol no hará que trabajen más ni consigan mejores resultados. Lo que sí que hace es que consulten más sus redes sociales personales, se distraigan whatsapeando con amigos o se fumen un cigarro tras otro para poder huir de la oficina y desconectar un rato.

Yo lo hacía. Trabajé durante dos años en una consultoría de comunicación en Barcelona (Diagonal/Muntaner). Entraba al despacho a las 8:45h y no salía casi nunca antes de las 20h. Casi 12 horas sentada en esa horrible silla, con la misma luz, misma mesa, mismas caras y un dolor de pompis impresionante. ¿Era más productiva? Os aseguro que no.

Distracciones

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Es verdad que no todo el mundo está preparado para trabajar desde casa. Hay que ser muy responsable y marcarse una pequeña rutina personal para no caer en distracciones continuamente. Por ejemplo, cuando empecé a teletrabajar desde casa con YouTOOProject no paraba de levantarme de la silla para coger agua, abrir nevera, cerrar nevera, un té, un café, un cracker, un trozo de queso, etc. Hay que prepararse y ponerse deadlines en las tareas y timings en los que sabes que es hora de trabajar, no de comer, beber, hablar o caminar.

La falta de pertenencia a un equipo

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A mucha gente no le gusta estar en casa solo. El hecho de pasar horas y horas delante del ordenador teletrabajando sin poder hablar con nadie le genera soledad y tristeza. Paula, nuestra compañera del equipo de Marketing, llegó a un punto que me pidió coger un espacion co-working un par de horas a la semana para poder relacionarse con más gente.

Para muchos, estoy segura que la combinación de 2 días de oficina y 3 días de teletrabajo sería perfecto para no estar tan solo/a y sentir que pertenecen a un equipo.

A mi, personalmente, me encanta la soledad. Cada persona es un mundo.

Fuerza de voluntad

Hay que tener fuerza de voluntad para trabajar en casa. Hay que levantarse, vestirse (o no) y sentarse delante de la computer. Hay días en los que decides que tu despacho se traslada a un bar o alquilas durante un par de meses un espacio coworking para coincidir con más gente.

Teletrabajar no significa trabajar menos, significa ser más eficiente y productivo.

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El amor por la marca

¿Amas tu producto/servicio? ¿Amas la marca para la que trabajas? Los empleados han de convertirse en embajadores de la marca. Ellos son los que venden el producto/ servicio. Si aman la marca, la venderán tanto si están trabajando dentro como fuera de la oficina. Estoy segura que todas y cada una de las Listeners que trabajan hoy en YouTOOProject creen en lo que hacen y en lo que venden. ¿Para que necesitan estar sentadas todas juntas en un espacio a una hora determinada?

La tecnología

La tecnología avanza y, desde hace años, tenemos un montón de herramientas que nos mantienen interconectados. Skype, Hangouts, Whatsapp, Facetime, Facebook, etc son algunas de las herramientas más comunes. El 100% de las reuniones de KIwiYouTOO con Tania las hacemos a través de Skype. De hecho, nunca me he visto cara a cara con mi socia KIWI y eso que compartimos un maravilloso negocio.

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Libertad

El hecho de que las Listeners sean libres de trabajar cuando más les apetezca hace que sean más felices. Si un domingo llueve, probablemente trabajemos. Si un lunes a las 11h hay yoga, podemos ir a clase. Si un miércoles a las 12h hay olas, soltamos el ordenador y nos vamos al agua. Si trabajamos a full 3h por la mañana y luego nos pasamos dos horas haciendo deporte, al volver, lo cogemos con más ganas y con las pilas cargadas. This is another fact.

Laura Mollà, Listener desde hace 2 años de AUssieYouTOO, ahora mismo está teletrabajando desde Nueva York y sus resultados son excepcionales. Trabaja cada día desde un lugar diferente. El último mes lo pasó trabajando desde Chile.

Paula esta trabajando ahora mismo desde Tailandia. Pasó el último mes trabajando desde Laos, Hong Kong y Japón.

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Maria esta viajando de ciudad en ciudad por Australia grabando a los estudiantes sin dejar de controlar ni un día las redes sociales. Cris y Leti, viajarán en menos de un mes hacia Australia para teletrabajar y disfrutar del veranito australiano.Berta está en Francia, Laura Gutiérrez en el País Vasco, Carlota, Marta y Krizia en Byron Bay, Maria Casaseca en Brisbane, Carmen en Madrid, Tania en Nueva Zelanda….

Nunca hemos coincidido todo el equipo juntas. De hecho muchas de las chicas llevan meses o incluso años trabajando en equipo (online) y nunca se han visto.

Eso sí, de vez en cuando montamos chiringuito en alguna parte del mundo.

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El próximo mes de diciembre conseguiremos reunirnos buena parte del equipo en Barcelona para una buena Christmas Party y CUIDADO, que el año que viene hay viaje previsto en algún punto entre España y Australia para POR FIN conseguir reunirnos todas teletrabajando. ¿Quizás….Bali?

Veremos.

Arigatou 🙂

PS: Se me olvidaba mencionar el ADIÓS al tráfico y a los vagones de tren en hora punta. Eso es FELICIDAD.

M.

Si lo haces, hazlo bien.

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Parece increíble que viviendo en un pueblo de no más de 10.000 habitantes y separándonos únicamente un par de calles, hayamos tardado más de un año en tomarnos un café. Esta mañana por fin he conseguido compartir un long black con Kate.

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Kate nació en Melbourne pero se mudó a Byron Bay para que sus hijos crecieran cerca del mar. Jack es el mayor, ya tiene 16 años. Ned, el pequeño, tiene 14. Martin, su marido, es encantador. Siempre con una sonrisa en la cara.

Hace 7 años limpiaba en su casa. En algún otro post ya había hablado de ellos. Súper buenos recuerdos de aquella época de cleaner en Australia. Hace unos días le envié un mensaje para ver si necesitaba alguna Spanish Cleaner de nuevo pensando en todos los estudiantes que llegan en temporada alta. Kate ha contratado a varios. Siempre me dice lo mismo: quiero una como tú. Dice que soy la única que cada día fue a trabajar con una sonrisa, con actitud positiva y con mucha energía.

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Es verdad que cuando limpiaba, limpiaba como nadie. ¡Full Power! Como he explicado varias veces, además de limpiar en casa de David y Amanda y cuidar a sus hijos, también limpiaba en casa de Sue, Kate y Martin (también vecinos de Ruskin street) y Grant y Natalie. Me convertí en la número uno de la mopa y el aspirador 🙂

Hoy recordábamos con Kate aquellos tiempos. Nos hemos reído mucho recordando lo mal que hablaba el inglés y como nos comunicábamos por signos. Ella me pedía de hacer a fondo la cocina y yo hacía el lavabo. Una crack. No me enteraba de nada 🙂

Kate me daba recuerdos de parte de Jack y Ned. ¿Se acuerdan de mí? Y me responde: ‘¡Y tanto! Se acuerdan de la Spanish cleaner porque dejabas chicles y chupa chups debajo de la almohada’. Se me había olvidado. ‘Esos pequeños detalles marcan la diferencia’ me dice.

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Hoy rememoraba con Kate lo contenta que estaba cuando limpiaba. Lo feliz que me sentía sin responsabilidades, sin email, sin Instagram, sin obligaciones.

¡Como te ha cambiado la vida Marta! me dice Kate sonriendo. ¡Now you have a business and you speak english’

Estoy súper orgullosa de YouTOOProject, del súper equipo vs familia que hemos creado y de todo lo que he hemos conseguido juntos pero, a veces, es inevitable pensar en esa libertad, viajar sin preocupaciones. limpiar y bailar al ritmo de la música mientras pasaba el aspirador o jugar con Frankie y Charlie en la playa. Que buenos recuerdos.

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Kate y Martin fueron unos jefes excepcionales. Se preocupaban por mí. Me cuidaban. Siempre me ofrecían café y cuando compraban muffins recién hechas para Jack y Ned siempre compraban una para mí.

Al final, los dueños de una de las casas para las que estuve limpiando me hicieron el visado de trabajo y acabaron siendo mis jefes durante años. Quien lo iba a decir. Con esto quiero decir que, siempre hay que esforzarse en un trabajo, hacerlo bien, currárselo porque al final nunca sabes lo que puede pasar.

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Siempre les estaré agradecida. No por la visa sino por hacerme sentir menos sola. Estando tan lejos de la familia y aislada del mundo por no poder comunicarme en inglés, una sonrisa, una muffin o un abrazo son always welcome.

Si limpias, limpia bien. Si eres camarera, atiende bien. Si lavas platos, déjalos impolutos. Si lo haces, hazlo bien. Nunca sabes a quién tienes delante.

M.

Séptimo año en Australia y sumando….

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El 1 de septiembre de 2009 aterricé en Australia con el objetivo de estar seis meses de ruta aprendiendo inglés. Seis meses que se han convertido en siete años. Quién me lo iba a decir.

Miro atrás y volvería a repetir una a una todas las aventuras de estos últimos años. Aterricé en Australia siendo una pipiola, con unas ganas locas de aprender inglés y de recorrerme Australia en furgo. Recuerdo esa sed de viajar, de vivir, de experimentar y, sobretodo, de ser libre. Dejar ese trabajo diario, monótono, que me obligaba a ir con traje y zapatos de tacón. Salir de esa zona de confort incómoda.

La realidad es que cuando aterricé no sabia nada sobre nuestro primer destino Darwin. Imaginaros el shock. No creo que haya mucha gente que decida empezar su viaje por la capital del norte de Australia.

Crucé el desierto en furgo. Lo mejor de todo es que fue gratis. En esa época ya apuntaba maneras. Solía informarme de todo leyendo blogs de otros viajeros en Australia. Encontré uno en el que hablaban de las famosas relocations y no dudé en contactar con ellos. A los pocos días me dieron el pedazo de motorhome (primera vez que conducía por izquiera) y nos cruzamos todo el desierto. Ni siquiera sabíamos los kilómetros de Darwin a Cairns, ni lo largo, duro y caluroso que iba a ser el viaje. Todavía no entiendo como la agencia de rent a car aceptó que nos lleváramos la van viendo que no sabíamos conducir. Un show inolvidable.

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Todo lo que ocurrió en esos 6 meses de viaje fue espectacular. Sin rumbo concreto, sin responsabilidades, durmiendo en granjas, trabajando con animales, visitando nuevos lugares, puliendo suelos, pintando puertas, aprendiendo qué significaba esa extraña palabra ‘organic’, intentado entender a los australianos, durmiendo en la calle, en las estaciones de buses, buscando wifi hasta morir y comiendo pan de $1 con jamón incomestible.

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Entrábamos al super con un presupuesto diario de $10. Lo repetiría todo. Sin pensármelo…. Mmm….Quizás no volvería a dormir en estaciones… ni tampoco comería ese jamón insípido con tropezones como decía Lara (mi compi de aventuras)

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Una vez terminado el viaje tomé la decisión de quedarme unos meses más. Lara volvió a casa. Me convertí en chica de la limpieza de todo Ruskin Street en Byron Bay. Limpiar mansiones era lo mío. Como me gustaba mi trabajo. Ganaba el suficiente dinero para vivir, salir de fiesta y no pensar. Menudos bailoteos pasando el aspirador….

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Pasé de ser granjera a limpiadora. De limpiadora a Babysitter. De babysitter a taxista, chica de almacén, jardinera y, por fin, administrativa. Sentada en una silla después de 18 meses de trabajo físico.

De administrativa pasé a formar parte del equipo de Marketing de Mimosa.

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A partir de ahí, empezó mi historia de amor con YouTOOProject. Y aquí seguimos. Enamorados. Con nuestras cosas. Días mejores y días peores pero muy contentos. Siete años son muchos años. Estoy muy orgullosa. Me sigue encantando Australia y me encanta mi trabajo.

Positive minds, positive vibes.

M.

Tres días en Port Douglas – Eat, play & sleep (and repeat)

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Port Douglas

Port Douglas

Tras tres días de relax en Cape Tribulation, cogimos el coche y nos dirigimos hacia Port Douglas, un pueblo al norte de Cairns de apenas 3000 habitantes.

Port Douglas en un pueblecito tipo Byron Bay pero a lo posh. El target es mucho más mayor, es raro ver a backpackers, la media de edad ronda los 50 – 60 años, el ambiente es súper relajado y el clima caluroso. Me sentí un poco mowgli caminando descalza entre mujeres con kaftans de seda y hombres con polo Ralph Lauren.

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Anyway, estuvimos 3 días de lujo, el clima acompañó con días soleados y temperaturas perfectas para pasar horas al borde de la piscina cervecita en mano. Esta vez elegimos unos apartamentos muy chulos – Mantra Portsea. De hecho, el entorno del hotel era muy bonito, una piscina gigante con bar incluido, un hall espectacular, pista de tenis y a 10 minutos andando del centro del pueblo. Los apartamentos en sí, bastante normalitos.

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Las actividades que suele hacer la gente en Port Douglas son relacionadas con el agua. Ir a la Barrera de Coral, visitar islas cercanas, avistar ballenas etc. Nosotros no hicimos nada de todo eso dado que a los pocos días nos íbamos a Hamilton Island y teníamos previstas hacer todos los tours desde allí.

Las playas de nuevo desérticas. Había una zona en la que creemos estaba protegida, con vigilantes en la playa, en la que podías darte un chapuzón. Sinceramente, con tantos carteles de cocodrilos y medusas peligrosas y teniendo esa pedazo de piscina en el hotel, decidimos no arriesgar.

Cada noche cenamos en un restaurante diferente. La última noche fuimos a cenar a Watergate Restaurant. Buenísimo, servicio amable y entorno agradable. Cuidado que no es barato y hay que ‘vestirse’. Yes! Me puse vestidito largo y flip-flops 🙂 Muy recordable si quieres comer bien.

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Comimos también en un café/bar que parece ser muy famoso en Port Douglas. Se llama The Little Larder. Es un bareto de bocadillos diferentes. Recomendable y bien de precio.

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Por último y si te encanta la comida italiana, puedes ir a probar la exquisita homemade pasta en Osteria Padella. Increíble. No es barato pero la relación calidad-precio es buena.

¿Qué es lo que hace la gente en vacaciones? Relajarse. Eso es lo que hicimos. Comer, tomar vinito, caminar, piscina, jugar a tenis y poco más.

¿Vale la pena visitar Port Douglas? Si tienes tiempo si. Si tienes que elegir entre tres días en el Daintree o tres días en Port Douglas, definitivamente te diría que te vayas al bosque.

Next stop: Hamilton Island.

M.

4 días en el Daintree – que bien se está cuando se está bien

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Pasamos 4 días muy relajados en Cape Tribulation. El despertador y el móvil dejaron de sonar. Objetivo cumplido.

Nos dedicamos a pasear, comer y disfrutar. Una de las primeras excursiones que hicimos fue acercarnos hasta el mirador de una playa desértica al norte de Daintree Forest. Trepamos un par de árboles, caminamos de punta a punta de la playa y nos fuimos directos a comer a PK’s Jungle, uno de los pocos sitios que tiene internet.

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Buscando información sobre el Daintree, me he enterado que es el bosque húmedo más antiguo de la tierra y fue nombrado Patrimonio de la Humanidad en 1988. La diversidad de flora y fauna es impresionante. Conviven sapos, pavos, cocodrilos, cassowaries (ahora os contaré más sobre ellos), medusas asesinas, delfines, tortugas, arañas, serpientes… ¡De todo! Un paraíso para el que no le gusten los bichitos 🙂 ¡juju!

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Hay muchas señales de ‘Caution Cassowary’ una especie de avestruz gigante de cuello azul que habita en el parque y que, según dice, no es muy amigable. ¡Estuvimos tres dias buscándola y finalmente la encontramos!

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Fuimos a visitar uno de los dos lugares en los que puedes bañarte llamados ‘Swimming holes’. Como ya os comenté, no te puedes bañar en ninguna de las playas del parque. Caminamos unos 10 minutos hasta llegar a un río en el que los locales aseguraban era ‘Cocodrile Free’. No acabamos de entender como pueden estar tan seguros porque el río no estaba vallado. No nos bañamos pero pudimos caminar cerca del agua, mojarnos los pies, hacer un poco el ‘tarzán’ y muchos boomerang 🙂 para Instagram 🙂

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¡Hay una excursión que no te puedes perder! Puedes coger un barquito e ir en busca de los cocodrilos. Al entrar al parque verás que hay dos o tres empresas que hacen los tours. Todas ofrecen lo mismo y si no me equivoco nos costó unos $20 por persona. Se notaba que el guía llevaba años haciendo el mismo trabajo porque conocía a los cocodrilos de la zona e incluso les ponía nombres.

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Scarface es el macho y el más grande del río. Tardamos poco en encontrarlo. ¡Menudo cocodrilaco de 4 metros! ¡Impresiona! Vivimos también a varios bebés cocodrilo y a una de las novias de Scarface (parece que tiene varias el suertudo). La novia, conocida como Elisabeth, fue menos tímida que su novio y se acercó hasta rodearnos. INCREIBLE. (Puedes ver el video en mi Instagram @aussieyoutoo_martita)

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Cuando entras al Daintree o en cualquiera de los pocos shops o bares que hay en el bosque encuentras un mapa con todas las excursiones que puedes hacer en la zona. Como os comentaba en el post anterior, lo mejor es comprar todo lo que necesites antes de coger el ferry. Los precios en el bosque son elevados y el supermercado es muy pequeñito con poca variedad.

Los restaurantes son pocos y mayormente hay Fish & Chips, hamburguesas y pizzas. La verdad, poco healthy.

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Por la tardes, nos dedicábamos a disfrutar de nuestra maravillosa casa en medio del bosque, de nuestras sesiones de siesta, vino, cervecitas, dips y barbacoas. Si vienen a visitaros amigos o familia y queréis sorprenderlos os recomiendo el lugar donde nos alojamos. Creo que es una de las mejores experiencias de AirBnB que he tenido.

Los próximos días estaremos en Port Douglas 🙂

Marta ‘De Holiday Chick’

Daintree Forest advierte : ‘Si te caes al agua, sal lo más rápido que puedas’

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Vacaciones. Que bien suena. Uri y Natalia llegaron a Sydney el 21 de Julio desde Barcelona para pasar unos 20 días en Australia. Organicé una ruta de lo más variada con la ayuda de Tash del Flight Center (07 3847 4833). Por cierto, muy recomendable si necesitas organizar un viaje por Australia con tu familia o amigos.

La ruta es la siguiente:

  • 2 días completos en Sydney con JetLag incluido
  • 4 días en Byron Bay
  • 4 días en Cape Tribulation / Bosque Daintree
  • 3 días en Port Douglas
  • 4 días de relax en Hamilton Island.

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En Sydney visitamos lugares típicos como la Opera House, los jardines botánicos, The Rocks, hicimos un poco de shopping por el centro y cogimos el ferry a Manly para disfrutar tanto del skyline de Sydney como del buen rollito de esta especie de pueblo situado a tan sólo 30 minutos de la ciudad. Nos encantó alojarnos en la zona de Surry Hills situada a 30 minutos caminando del centro. Un suburbio muy recomendable, lleno de barecitos y restaurantes buenísimos,

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Tras dos días escasos en la ciudad, volamos hasta Byron Bay ($110 por persona con Virgin) donde pasamos 3 días de relax, caminatas al faro en busca de ballenas, visitas a todas las playas posibles, sunsets y sunrises y visita obligada a Yamba para conseguir fotos de cerca con los canguros salvajes.

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Para mi, empezaron las vacaciones el día que volamos a Cairns. En dos horitas y media de vuelo nos plantamos allí ($194.50 por persona con Jetstar) en busca de un clima más cálido. Necesitaba unos días de desconexión total así que me atreví a reservar una casa en medio del Bosque Daintree en Cape Tribulation en el que sabía que no íbamos a tener ni wifi ni cobertura. Que bien se está cuando no suena el teléfono. No es la primera vez que visito el bosque así que sabía que a Uri y Natalia les iba a impresionar. Es un must see en Australia.

En el aeropuerto de Cairns alquilamos un coche para toda semana. Nos costó $233 por 8 días. Es decir unos $30 al día con East Coast. Comimos en el centro de Cairns y dimos una vuelta. Sinceramente, la ciudad en sí no tiene nada y la piscina natural (lo más bonito) estaba en obras así que decidimos marcharnos.

Antes de hacerlo, nos pasamos por el súper y cargamos el coche con comida, café, té, vinito, cervecita y todo lo que necesitábamos para 3 días en medio de la nada.

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La carretera de Cairns hasta el ferry que te transporta hasta el Parque Nacional Daintree es espectacular. Una carretera de curvas en la que no puedes dejar de mirar el paisaje. Me recordaba un poquito a la Great Ocean Road en Melbourne pero con las aguas mucho más calmadas y de un color turquesa que te saca un ‘wow’ en cada curva.

El famoso parque, Patrimonio de la Humanidad, está situado a 1.500km al norte Brisbane y a 100km al norte de Cairns. Está rodeado por playas de arena blanca interminables en las que, por desgracia, no puedes bañarte y por bosques frondosos de árboles y palmeras de todo tipo. Caminar por alguno de sus caminos es como estar literalmente en medio de la selva. En todas y cada una de las entradas a las playas y ríos hay avisos sobre el peligro del mar y advierten que hay medusas peligrosas, en este caso la famosa Box Jellyfish, y cocodrilos de agua dulce y salada.

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Para llegar a Cape Tribulation tienes que cruzar la Daintree River. Hay una plataforma en la que te subes con el coche y te transporta en 5 minutos. El coste de la plataforma es de $26 por coche (ida y vuelta). La señora que te vende el ticket, además de darte el tiket, te da proporciona un mapa de la zona y un folleto en el que te advierte de los peligros del bosque con los cocodrilos. Hace gracia una de las advertencias: ‘Si te caes del barco al agua, sal lo más rápido que puedas’ entre otras.

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Tras cruzar el río, nos encontramos con una carretera por en medio de la selva tropical llena de curvas. Uri comentaba que parecía que estuviéramos en la peli Jurassic Park. Increíble. Que bonito. Tras algo más de una hora de curvas llegamos a nuestra casa. Nos quedamos boquiabiertos. Que maravilla de casa.

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Lo tiene todo. Solo se escuchan los pajaritos, el viento y los grillos. Mañana os sigo contando. Ahora me voy a por un vinito y un poco de queso.

M.

 

Brutal la acogida de la Work & Holiday 2016 para Australia

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Recuerdo cuando a mediados de 2013 nos confirmaban desde la Cámara de Comercio que, tras años de negociaciones, iban a aprobar la Work and Holiday 462.

Recuerdo también la primera convocatoria como si fuera ayer. La gente (y yo incluida) iba muy perdida. Nadie sabia cómo y dónde solicitarla. Dos chicas que consiguieron el visado decidieron empezar con el grupo en Facebook Work and Holiday para dar apoyo a otras personas y resolver dudas. De hecho, hicimos una entrevista a Elena Bravo, una de las creadoras del grupo.

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Este año ha sido brutal. No participo activamente en los foros públicos de españoles sobre Australia o Nueva Zelanda por las críticas directas al sector y los ‘pensamientos negativos’ de que todos los que estamos en foros públicos y trabajamos en agencias solo queremos vender cursos. De vez en cuando observo pero he aprendido la lección y ya no participo ni siquiera para resolver dudas generales que no tienen nada que ver con estudiar. Todo el equipo tenemos ‘banned’ participar en foros hablando de YouTOOProject.

Ha sido increible la cantidad de emails que hemos recibido diariamente a través de la web sobre este tema. En las últimas 8 semanas podemos haber recibido más de 500/600 correos electrónicos. Hemos intentado responder a cada uno de vosotros y hemos ido actualizando posts en el blog para poder ir informando de lo que sabíamos. En muchas ocasiones vosotros sabíais más que nosotros.

He seguido muy de cerca esta convocatoria dado que hay personas cercanas a mí que están en el proceso. La mayoría de ell@s ya han estado en Australia y se han marchado con el único objetivo de conseguir el visado. Como ya sabéis, para solicitar el visado hay que estar fuera de OZ.

He leído varias preguntas que he estado tentada a contestar. Por ejemplo, si se puede trabajar con ABN teniendo la Work and Holiday. La respuesta es sí. Nosotros hemos tenido a varias personas este año trabajando con ABN y con este visado. Es verdad que a nivel de empresa es una putada el tema de que solo podáis trabajar seis meses. Laura por ejemplo, estuvo trabajando con ABN y visado de estudiante. El año pasado consiguió la Work and Holiday y estuvo 6 meses con el mismo ABN y ahora está en España como autónoma esperando a que nos aprueben nuestro primero sponsor en YouTOOProject 🙂 Yuhuuu! By the way,…proceso horrible, largo, costoso y muy lento.

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Otro tema que he visto que se ha comentado son los impuestos. Es verdad que se dijo que, a partir del 1 de julio, todos los que tuvieran Working Holiday y Work and Holiday pagarían un 32% de impuestos. Hace unas semanas publicaron en varios medios de comunicación que lo aplazaban hasta el 1 de enero del 2017. Nadie ha confirmado 100% que la nueva ley se vaya a aplicar así que tranquilos. Hay mucha gente que está en contra, sobretodo granjeros. Nos necesitan. Primero, porque somos mano de obra barata y, segundo, porque los australianos no quieren hacer este tipo de trabajos. Sí! Somos inmigrantes! ¿Y qué? No pasa nada! All good! El trabajo en las granjas mola y la experiencia de hacerlo mola más. Os lo dice una ex Woofer! Uno de los mejores recuerdos de estos últimos siete años en Australia fueron los meses trabajando en granjas. La mejor experiencia de mi vida. De hecho, ahora estoy segura de que lo mío es el Marketing! ha! 😉

En cuanto al segundo año de visado, tampoco esta confirmado pero he leído que podría salir en un futuro.

Envíe un email a Embajada de España en Canberra buscando un poco más de información. Hoy me han contestado muy amablemente. Hemos estado comentando varios puntos como el aumento de los impuestos (no creemos que vaya a ocurrir), la ampliación al segundo año (todavía no hay más información sobre ello) y la posibilidad de que se aumente el cupo de visados en el futuro que podría darse a largo plazo en caso de que se incrementaran mucho las solicitudes. Por otro lado, me han puesto en contacto con otra persona para ver si consigo averiguar cuántos visados quedan. Si consigo algo más de información, la compartiré sin duda.

El año pasado la Embajada colgó varios mensajes en su cuenta oficial de Twitter para informar así que os recomiendo que los sigáis. En 2015 los visados se acabaron el 20 de noviembre si no recuerdo mal (imagen de Twitter de entonces). No estoy segura cuánto tiempo durarán en esta convocatoria pero de lo que sí estoy segura es que no van a acabarse esta semana. Keep calm.

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Como me comentaba Bianca, una de mis amigas esperando respuesta – ‘Lo hecho, hecho está’. ¡Si lo consigues perfecto! Si no lo consigues, hay mil países a los que viajar, cientos de ciudades que visitar y decenas de oportunidades. Keep positive.

Lo importante al fin y al cabo es tomar la decisión de salir, de ‘volar’, de viajar.

Good Luck.

M.

 

La actitud determina tu viaje

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Tomar la decisión de viajar a Australia es difícil. Hay mucha información y muy confusa en el caótico mundo de google. Hay quien dice que es la mejor experiencia de su vida y otros, que Australia no es lo que ‘nos pintan’.

Mi pregunta es: ¿Quién nos lo pinta? 

Cada persona es un mundo y cada uno vive su aventura de forma diferente. Que yo tenga la residencia no quiere decir que tú la vayas a conseguir o, que a tu vecino le hayan denegado un sponsor, no quiere decir que a ti nunca te lo vayan a dar.

Me hace gracia en los foros públicos como se critica a gente que habla bien o mal de su experiencia. Si te ha ido bien, no lo puedes explicar porque te tachan de animar a gente a arrojarse al vacío. Y si te ha ido mal, te tachan de ser negativo. La cuestión, como siempre, es criticar. He aprendido a no entrar en este tipo de batallas pero, a veces, les diría:

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Soy de la opinión que todo los jóvenes deben vivir la experiencia de viajar, vivir, compartir y sufrir lo que es salir de la zona de confort. Siempre hablo de Australia porque AMO este país, no sólo por YouTOOProject. Siete años aquí han cambiado mi vida pero sé que el país no es lo más importante, lo importante es la experiencia. Es indiferente si es Australia, Estados Unidos o Malta. Hay que largarse para pillar perspectiva y darse cuenta de que, ahí fuera, hay un mundo increíble con millones de personas que nos aportaran una visión de la vida diferente.

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Todos sabemos que viajar es un ejercicio de independencia y como todos los ejercicios, tienes que practicar. No nacemos sabiendo. Ten paciencia. Cuando llegues a Australia o a el destino que hayas elegido, no escojas una casa llena de latinos. Siempre tendemos a buscar el confort y rodearnos de los nuestros. Olvídate de eso. Esfuérzate y se valiente. Confía en ti mismo. Enfréntate a la cruda realidad y acepta que tu nivel de inglés es fatal y que necesitas aprender. La escuela te ayudará a perfeccionar la gramática y coger soltura pero vivir diariamente con gente de diferentes países es lo que más te va a aportar más conocimiento a todos los niveles.

La mayoría de las personas que tenemos el valor de llevar a cabo una aventura como esta somos POSITIVOS y sabemos que NO SERÁ FÁCIL. Lo más importante, es que nadie nos recuerde cada día lo duro que es, lo difícil que se te hace, lo complicado que es el inglés o lo caro que es Australia. No te rodees de gente negativa. El viaje ya es lo suficientemente difícil como para estar rodeados de NOs o NO PUEDOs.

La actitud es esta (un poquito de humor y alegría… )

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La experiencia que vas a vivir la formarán todas aquellas personas que conoces en el camino.

All that matters is actitud amig@.

M.